用人之道

最近老公準備與人合作攪生意，老公本業是風水師，對商機有所掌握，但對實際商業運作瞭解不深。他的合夥人是一個沒有甚麼實質工作經驗的富二代，找他合作的主要原因就是他有貨源和人脈。這個生意組合真有趣，大家對「賺錢」都很有興趣，但對如何營運一盤生意卻不甚了了。

雖然我不算有生意頭腦，但對行政管理的經驗絕對比他們優勝。當老公和他商討完生意計劃之後，我都會提供一些意見，好讓他有更多資料去評估風險。富二代對我印象流於表面，他一直認為我只是一個照顧小孩的家庭主婦，不是一個做事的人。老公和他提及數次要我去幫忙，甚至把我做的財政預算、公司架構及一些風險管理的方案交給他時，他連望都沒望一眼。(好在我已經收了火，不然我會把那些方案撕掉然後不管他們的事了！)

富二代認為有2個人選比我更適合，因為那二位都是身兼數職的人才。在富二代的心目中，她們是能幹的。我不否定，能身兼數職的人當然是能幹！但每人只有24小時，她們已經身兼數職了，還有時間為一盤新生意打拼嗎？我都提交了那麼多的方案，再差也不是一個豬頭吧？

昨晚和老公說我不想理了，他惱了。

我也惱了，他知道嗎？