我的其中一個工人完了約返了老家，新聘的工人下星期才報到。在這段間，就只有我和一個工人，去照顧三個小孩。
少了一個工人，家中的效率快了很多。小孩可以早些出門上學，晚飯後可以早點打理完家務，小孩比平時更早上床睡覺，一切都變得爽快了。
原因好簡單，我做事效率快，利落又準確。其實做家務帶小孩，大部分工序和流程都是 routine 工作，變化不大，根本不是甚麼難題，唯一的缺點就是困身。
既然我做得比工人好，為何我仲要請工人？因為有多一個工人，我就可以抽身，不用落場處理雜務。這樣我可以專注各家庭成員的 development，優化各人的素質。
要令家中各人 (包括老公、自己、小孩和工人) 都不斷進步，係要有觀察、辦識和思考空間的。過於投入雜務，腦袋就會被瑣事充塞，埋沒了思考空間。
在長遠來說，development 一定比效率重要。所以我很期待新工人上任，我們又可以繼續向前邁進了。
這種想法，不單家中適用，在工作中都適用，對吧？
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