2016年6月10日 星期五

管理優秀的人

管理團隊,絕對是一個學問。當中知人善用和尊重隊員是很重要的。

知人善用,講求的是要知道隊員在能力上的強弱項,亦要知隊員性格的特點。用人擺位要根據能力,motivate 要跟據性格。

有些管理層用人唯親,以為「信得過」是最大優點。但「唔熟唔食」都是一個最大的缺點。我見識過無數次因任用親信而被出賣的個案,正因為是親信,他們對所有漏洞都瞭如指掌。當他們有自私的想法時,後果絕對時災難性的。

要 motivate 隊員,錢是其中一個,亦是效果最差的方法。有讀過管理學 BB 班的都識 Maslow's 5 hierarchy of needs (如不知道請找 Google 神),錢是最低層次的 motivator,只可以推動到心態上仍處於低層次的人。

要推動心態較高層次的人,認同感、權力、社會地位甚至是使命都是較有效的方式。有能力的人,要搵錢不是難度。他們會選擇在較受賞識、較有發揮和較受尊重的環境工作。

要推動叻人其實很容易,放手比佢攪,加多點尊重,管理層獲得的成果絕對會喜出望外的。

2016年6月9日 星期四

向客戶服務致敬

當客戶服務,比當銷售更要強。

我認識一位在某知名手機品牌當客戶服務中心經理的朋友,他雖是經理,但都要落場招呼客戶。聽他講起工作瑣事,有些客戶們的行徑令人笑破肚皮,亦有些難纏的客人,令我體會到做客戶服務的辛酸。

我記得的例子有:
拿了另一品牌的手機來要求修理。
拿了同品牌的電視搖控來,說家中的電視開不到 (但該中心只整電話)。
自己跌爛電話,就投訴電話易爛。
手機入面都發哂毛,仍堅稱電話從未沾水。
有客人的電話要換底板但不想付維修費 (亦不打算買新的),就報警。

客戶服務最強的地方,就是無論客人如何無禮、無理取鬧和難纏,都可以保持笑容去處理。我們做銷售的,口中不說,心中都會有一句:「過主啦,唔做你生意呀!」。但做客戶服務卻沒有揀客的權利,再惡哽都要哽。

所以他這份敬業的能耐,實在令我萬分敬佩!

2016年6月7日 星期二

讓小孩看電視劇

我們小時侯,都是和父母一起電視撈飯長大的。但現在很多家長都反對小朋友看電視,尤其是電視劇。

早期我都學著大家,不讓小朋友看電視,怕小朋友會學壞。自從大仔上了小學之後,我意識到,這根本是自欺欺人。苜先,現在的電視尺度比我們小時侯緊得多,我們看了那麼多年都未學壞,我相信電視教壞細路的「邏輯」不成立。小朋友返了小學,會接觸到很多不同家庭背景的小孩。他們每天相處最少七小時,相信從朋輩中學壞的機會率會更加高。

以前我會找些所謂益智的影碟給小朋友看,但久而久之,我發現大仔彷彿太過不食人間煙火,對現實社會失去聯繫。到他上了小學,發現他好似笨蛋一樣常被捉弄,我就知道他的「天真無邪」就是他被捉弄的源頭。

自從影碟機壞了,我未有時間去買新的,大仔就開始睇電視了。無論電視劇的劇情有多爛,不多不少都是現實生活的寫照。他從電視中看到他生活中未曾經歷過的事,對於他來說是透過電視去瞭解成人的世界。

有時他看到不明白的情節,我會解釋給他知,原來這樣也是一種不錯的教育方式。他有興趣看,有興趣知,我亦樂意去講解,反而增加了彼此的瞭解。

其實讓小朋友看電視沒有想像中般可怕,只是家長們沒有信心可以正確引導小孩吧。

講下近況

在我決定要寫有關靈的事之後,我心情感到輕鬆多了。

在 2009 年我離開職場,之後一直都沒有正式打過一份工。當了多年猛將的我突然沒有發揮空間,心中非常失落。在 2011 年冬天,我開始回老公公司,最初只是在課堂上旁聽,漸漸我就開始沾手管理學生的事務。但所謂的管理都只不過是收學費,攪活動之類,談不上是甚麼 value add。

近一、兩年,我開始涉及一些工作內容,我的參與度高了,角色亦由被動轉回主動 (這亦是我事事非非的由來),心中對玄學、宗教和靈界產生了莫明的感覺。我肯定,我下半世都是要從這幾方面去教化更多人,另更多人可以提升靈魂。

我不肯定這裡的朋友們會否喜歡這些話題,所以「菲凡靈感」誕生了。想看的,請多多支持!如果大家宗教信仰或理念不相同的,請繼績留在這裡,我還有很多工作以外的事想和大家分享呢!

講起工作以外,終於有工人成功挑戰到我的底線,我決定要炒了上年六月開始聘用的工人。她懶、慢、不思考等等我都可以包容,始終大家文化背景不同,我不可以用香港人的尺去量度一個印尼人。唯獨是她每次做錯事比我抓到時,都把責任全部推在別人身上。一般都係推在另一工人或的我小孩身上,總之講到尾佢係冇責任的。這樣造成家中很大的怨氣,我不能讓這種怨氣在家裡植根,所以我正在積植找新工人。

可能找到的另一個工人都是這樣,但我願意再試一次。如果找到的另一個都是如此,或更糟糕,那我就只用一個工人好了。反正孩子們都在慢慢長大,細仔今年都入小一了,我相信都會挺得過去的。

2016年6月6日 星期一

宣佈

Leader 同 Manager 有咩分別,相信大家在網上很容易就找到海量的資料。但我處於一個非常尷尬的位置,在工作上我的位置該是 Manager,但實質上我要發揮 Leader 的特質,才會把我的頂頭老細 (我老公) 發揮得更加好。或者換個形容詞,我是經理人,他是 artist,這樣會更貼切。

因為我老公係玄學家,工作就是幫客人解決奇難雜症,久而久之大家會認為佢係萬能。每一個人都有強弱項,哪有萬能的可能?所以在某些情況下,我要擋在他面前,好像經理人保護 artist 一樣。

明事理的,會認為我們向展所長,萌塞的就認為我該回家湊仔,男人的事最好不要管。

曾經我自己都處於進退兩難的位置,但我堅信我所做的事全部都係為我老公著想,旁觀者憑甚麼說三道四?

時間就是最好的證明,這幾年我的默默付出,是有回報的。既然沒有了包袱,我可以大聲宣佈:

我的崗位是師母!是一個在學術以外,用心教化每一個學生,令他們向善的師母。

2016年6月5日 星期日

你所知的我其實是哪面?

剛剛檢視一下自己的社交平台,發現自己把每個平台的「我」都分得好開。

在 fb,因「朋友」太多,我不能表現真我,所以 fb 上的我是一位媽媽和跟得夫人。內容全部圍繞小孩和老公,和一些飲飲食食的 hea 爆生活。

在 Instagram (IG),因沒有很多真的朋友在玩 (有少部分吧),可以表現多一點點自己。內容幾乎係自戀式的瘋狂 selfie,滿足一下我的自戀傾向。

在 blogspot,因為幾乎所有讀者都不認識我,我可以暢所欲言,這裡是我最享受的地方。

曾經,我被壓抑到一個點,連自己都以為吐苦水是錯的。在生活中,每當我有不快想要傾吐時都會被阻止。連帶我在 blog 中的用詞都變得小心翼翼。漸漸我覺得連寫 blog 都要步步為營,實在太累了。

為了忠於自己,我亦大膽地披露一下我這幾年的工作實況,所以決定開一個有關靈的 blog 「菲凡靈感」,如你們有興趣可以去看看!

菲凡靈感:lovesoulmission.blogspot.com

在地球尋找火星人

菲菲一向不懂和大部分人溝通,大部分的意思係:

作為媽媽,不懂催谷小孩上「媽媽指定的興趣班」、不會每天跟功課、不捉住小孩溫習、不去主題公園、甚至對名校冇興趣。

作為主婦,不懂格價、不儲印花、不做家務、甚至不會親自下廚 (但我係一個好勁的廚藝指導,哈哈!)。

作為妻子,不追查老公行踪、不追魂 call、不迫老公做家務、甚至不追家用。

基於以上種種偏離大眾的行為,我和大部分的媽媽、主婦和妻子都冇共同話題。彷彿只有我一個是火星人,對地球一竅不通。

在地球尋覓多時,終於被我找到火星鄉里了!我們火星人喜歡提升靈魂、有感應到靈界的能力、有追溯非實質事物的能力。我們活在地球,但對地球事物不投入。我們談論的話題,看似虛無,卻很實在。

如你看不懂,不打緊,,我仍會寫地球人看得懂的文章。

如果你是火星鄉里,請跟我 say 個 hi 吧!

2016年6月4日 星期六

教育界的市場變化

今天小一派位,我的 whatsapp 群組不斷傳來報喜和恭賀的訊息,似乎今年大家都派到心儀學校。睇返幼稚園公佈的結果,明白了為何可以皆大歡喜了。

因為今年很多家長都選了二線小學做首選,有幾間一線小學好似完全冇人揀咁,命中率當然高好多。另一方面,可能大家都厭倦了沉重的功課壓力,所以摒棄了一線學校,大家不用做功課奴隸。

這個趨勢很好呀,家長們先醒覺,不去追捧催谷過度的學校,那些學校就不會以「受家長歡迎」這等謬論去證明自己是對的。

教育界是是很崇高的,用經濟學的「Demand and Supply」去討論實在有點不敬。但事實上,如大多數家長都傾向 happy school,那著重 academic 的學校就會漸漸出現收生危機。學校在面對收生此等大事,自然會有點自我調整了。

只要相信,就會發生。家長們都可以有力量去改變教育制度的。

2016年6月2日 星期四

小改動,大改善

小時候父母有教,如別人對你好,你都要對別人好。長大了,體驗多了,發現這個「道理」似乎有點漏洞。

首先是潛台詞的問題,把以上道理反過來,豈不是「如別人對你不好,你就要對別人不好」嗎?這是個冤冤相報的惡性循環吧!

如果要真正啟發孩子善良的心,可以把字眼稍為改動一下,成為「如果你想別人對你好,你就先要對別人好」。把被動轉成主動。基於吸引力法則,率先散發正能量,才會吸引更多的正能量,對吧?

就算不是每個人都給你正面的回饋,也不打緊。至少自己無愧於心,也是一個重要的處世道理呢。

無論行善或行惡,都會成為習慣,成為自己的氣場。別人修不修善,我們管不著。但為自己和自己的下一代修善,我們絕對有能力做到。

2016年5月31日 星期二

性別歧視

偶有聽聞要求女員工化妝上班,該納入性別歧視。言下之意,儀容不應與工作表現掛鈎。Well,樣子和能力當然沒有直接關係啦,但在某些商業環境,儀容已成為禮貌的一種。

反過來,男士們在三十幾度的天氣下,就算不用結領帶,不用穿西裝外套,也要穿長袖恤衫吧。而女士們只要有件 elegant 的背心裙,甚至踏一雙優雅的涼鞋也可以見客!這又算是性別歧視嗎?

在商業社會中,男女的工作能力可能分別不大,但對儀容的要求,也各有千秋。哪又何必執著甚麼歧視不歧視?

教化 - 實例一則

要令別人願意接納你的意見,並會切實地去改善,相信是一門藝術。經過多年鑽研和考證,我得了點體驗。

在向別人提出意見之前,最好瞭解一下對方的內心感受。別人做了一些事,你認為對方需要改善,問題可能是對方的不當,也可能是自己不夠包容。如未弄清對方動機就胡亂加插自己意見,很多時只會令自己變成「厚多士」。

知道對方的原委後,確定到對方有改善空間,才慢慢出手也未遲。每個人包括你和我,都不喜歡被批評,都喜歡被瞭解。基於人性,如果衷心想對方好,比意見都要由對方的利益著想,對方才會接受。

講咗咁耐,即係點呀?且看以下例子就明。

我們有一位女學生,每句說話都必有粗口,多聽幾句都覺負能量超標。我留意咗佢幾次,佢經常怨自己際遇不佳,最終我以簡單兩句,令佢認真地戒了粗口。

我:你希望行好運嗎?我有個辦法幫到你,仲要不用花錢的。
學:好呀!係咩方法呀?
我:只要你戒粗口,啲運就會返黎你度。粗口越多,負能量越大,只要戒咗,正能量就會痴住你。

就係呢兩句,佢真的不再講粗口了。

要教化一個人,不需苦口婆心,亦不需狠批其不是。只要帶點關心,帶點微笑,對方才會認真地受落吧。

2016年5月26日 星期四

豬一般的隊友

大家都不怕神一般的對手,只怕豬一般的隊友。曾幾何時,我認我極度歧視蠢人。在講求結果和效率的大都會,蠢人絕對會拖跨你的人生。

在這幾年間,上天不斷安插我認為能力不達標的人在我身旁。在我心目中,這些人眼光短淺,沒有計劃,做事沒有條理,效率奇低,不斷重複犯錯…… 幾乎每分每秒都想把我氣炸。我曾經想過,究竟我前世做錯咗啲咩,今世要比一大班蠢人折磨。

漸漸地,我對自己有了點反思。點解我會覺得身邊有咁多蠢人?是我自視過高嗎?是我為人太刻薄嗎?抑或是我沒有同理心嗎?我估,應該樣樣都有啲。

過往我太著重評估別人的能力,我都不自覺地要不斷提升自己的能力。但我忽略了一件很重要的事,就是去欣賞別人的心。對,每個人都有優點,能力只是其中一樣。當我放下對才能的執著,就看得見更多美好的人。

當我認為別人蠢時,可能另一些人都覺得我係豬兜。所有人和事都是相對的。如你覺得世界充滿不如意的人和事,你的世界就會變暗。如你覺得世界美好,世界就會以最美好的一面來回饋你。這不是妄想,而是鐵一般的事實。

不要期望別人會為你改變,你可以改變的就只有你自己。

一念天堂,一念地獄。該如何選擇?你懂的。

2016年5月15日 星期日

小店要自強

自從我們的 office 搬了到旺角之後,我和老公經常到女人街的食肆試新嘢。

女人街的食肆是臥虎藏龍之地,很多小店都有品質優良的特色食品。但有部分小店的服務態度甚為趕客。試過有店員不屑地丟餐牌到客人檯上,試過有店員嘲諷客人,亦試過廚房刻意漏單,樓面三催四請都不肯動手。這些店,我們應該不會再去了。

我們都很支持小店,因為每間小店都有自己特色才能生存。我們對千篇一律的食物厭倦了,才不停光顧小店,尋找新的味覺刺激。但再好的食物,配以如斯不禮貌的服務,我相信大家都不會貼錢買難受吧!

小店們,要自強,服務也很重要呢!

2016年5月4日 星期三

修煉

修煉是:

明知此路不通,仍要勇往直前。就算撞到頭破血流仍不哼一聲。

遇到不公平對待,就算有道理甚至有冤屈都不要反抗。

明知別人會踫釘都不可出手相助,因為別人不會多謝你,還會反過來咬你。

無論你多不喜歡,都要若無其事,最好懂得陪笑。

我以為當了這麽多年 sales 已經是一種修煉,原來還未算。我從未為半分錢而委屈過自己,但現在卻在沒有任何物質回報下忍受著這些。

我仍願意忍受,只有一個原因。亦只有這個原因我才繼續撐下去。我希望這是最後一次!

2016年1月10日 星期日

Amazing kids

孩子們每天都在學習,他們最需要學習的是甚麼呢?家長們都需要學習,我們要學的又是甚麼呢?可能大家會聯想到一大堆學術、體藝、音樂、情商甚至禮儀等等的項目,但這些並不是最重要的。

孩子要學習的就是自己解決困難,家長要學習的就是要放手。

大仔上了小學,我無做伴讀書僮,唔刻意同佢跟功課和溫習。讀書是小朋友的責任,幾時變成了家長的責任了?如果小孩連自己的責任都負不了,將來你期望佢會做得成甚麼大事?

小朋友得到了夢寐以求的零食,拿到我面前想我幫忙打開。我只會說:「自己開唔到就唔好食了。」。最後,他們當然有辦法解決此等小問題啦。

五歲的細仔最喜歡砌模型,佢都係自己睇說明書去砌。四歲的孻女最愛打扮,都學識自己紮辮了。呢啲同前途看似無關的事,正正係令佢地有能力掌握前途的事。

現在資訊爆炸,要學乜都唔難,只要你想學就得。但有幾多個小朋友有掌握前途的心態呢?佢地知道為何要上學嗎?不是為了搵份好工,而係為尋找夢想而打好基礎。知識是屬於自己的資產,不是被別人衡量你的工貝。小朋友擁有夢想,對自己有期望和懂得找辦法去達成,才是最重要的事。

家長們要對小朋友有信心,只要你肯放手讓他們去嘗試,他們才真正學習到屬於自己的技能。趁他們還小,受一點錯折,嚐嚐失敗的滋味,再自己尋找出路,才是給他們最好的訓練。

2015年10月14日 星期三

孩子愛閱讀

我的孩子們都愛閱讀,最近讀小學二年級的大仔愛上研究成語,粗略估計佢識得約一百則成語,當中有一半佢係記得典故和歷史背景的。細仔五歲,在大哥的薰陶下,都記得幾十則成語,大部分都懂得運用。

我不是炫耀孩子有幾叻,我相信佢英文水平比某些幼稚園生還要弱,哈哈!重點係,點解佢除了功課和默測考之外仲有閒情逸致去研究成語呢?

幸運地,大哥讀的小學係 happy school,課程編排跟足教科書,從不越級挑戰。一週有2天的下午沒有學科,學校安排了不同的興趣活動讓小朋友輕鬆一下。功課在區內算少,默書測驗也不算緊迫。所以孩子在晚上有空閒時間可以做自己喜歡的事,逕自從書本和網上研究起成語來。

在現今香港教育制度下,絕大部分小學生都背負沈重的學業壓力。學校不斷加功課,家長又怕「蝕底」狂谷小朋友,令大家都過著就快窒息的瘋狂生活。這種生活方式最少要持續六年,想起都教人心寒 。

學習係要講興趣的,唔係夾硬塞啲知識入腦袋就叫做學習。大人返工 OT 得多都想唔撈啦,可憐小朋友返學冇得唔讀。請問係邊個話「求學不是求分數」㗎?咁又有有邊間學校係唔計分呢?哈哈!無言……

Happy school 呢家嘢又係世紀矛盾。家長們又想冇功課壓力,但又想小朋友入讀學術水平高的學校,似乎冇乜可能吧。要 happy 就要在學術上作出取捨,如真係怕輸在起跑線就唔好怨辛苦,這是常識吧!

言歸正傳,因為我仔讀的是 happy school,所以學術水平不高。但在他的世界裡,除了返學放學做功課之外,仲可以玩、睇電視、睇自己鐘意的書、思考一下他的人生哲理 (即係發白日夢 XD)、做下家務,仲可以幫忙跟下細佬妹的功課,係一個比較平衡的生活模式 。我想,這樣的生活模式較容易持續吧!

知識這事兒,不需急於一時的。只要有興趣,就會自己去探求。如果真的冇興趣也不是世界末日吧。何必為爭一日之長短而磨掉大家的意志呢?事實上,有幾多家長真正願意放棄「起跑線」而尋回自我呢?我想當中也有不少掙扎吧。

2015年10月10日 星期六

公園見聞

今日帶小朋友到附近公園玩,天氣清爽,十分舒服。

當孩子們玩緊時,突然聽到一個約五、六歲的小孩大叫:「爺爺!爺爺!你去邊呀?」。他的爺爺正在離開公園,同小孩講:「我去廁所呀,你響度玩吖。」。雖然公園係小朋友地頭,但點都唔會放心到留低個孫自己玩掛?

另一邊,我看到一個小女孩在公園赤足狂奔,冇錯,係赤足呀!留意多佢一陣,發現帶佢黎的係一位女長者,唔知係婆婆定嫲嫲。但點都好,點可以由得小朋友在公園赤足?小朋友腳板仲好嫩,好易受傷吧?

又另一邊有位女長者帶住兩個孫黎玩,一個係會跑會跳的小男孩,另一個係大概一歲的 BB。小男孩和 BB 都坐在公園的滑梯旁玩電芯。坐在滑梯旁已夠危險了,會被其他小朋友撞到,仲要玩電芯,我真係呆了。啲電芯仲要係女長者提供,用腳踢比 BB 玩,極度不可思議!

可能我係怪獸家長,對小朋友太呵護,所以接受唔到老一輩如此湊孫的方式。我慶幸沒有叫老人家幫忙過一天,免得佢地吃力不討好時,我又會心存怨恨。

2015年8月23日 星期日

如何讀小學

臨近開學,好多朋友的子女都升小一,心情既開心又緊張。朋友們都問我小學生活是否好辛苦,我話舒服過幼稚園,朋友們都不大相信。

首先,我亞仔的小學係跟課本程度,一年級就教一年級的書,不會跳教。課本設計係有 logic 的,夾硬跳教只係苦了學生和家長。

課程、功課、默測考呢啲只係其次,家長心態先係最緊要。我認為小學一年級的 focus 係要令小孩適應小學生活,至於功課成績等暫時不是最重要 。一個6歲小孩面對新環境,很多人和事都會帶來衝擊。例如:沒有認識的人、老師較嚴肅、甚麼都要自己照顧自己、在學校內迷路、寫漏手冊、遺失文具等等……

我相信小孩未必好 alert 名次,但以上每件事都會為小孩帶來困擾。我會先讓孩子適應小學的衝擊,令佢對小學有正面觀感,享受小學生活,自然就找到自己路向。

佢抄漏手冊,由得佢欠功課。唔識做功課,由得佢亂做。唔迫佢溫書,由得佢低分。唔見文具唔買,唔見水壺就買個平價水壺比佢頂住先。住何明知的問題我都絕不插手,比佢撞板,親身感受一下挫折。我只在旁引導佢自己分析為何撞板和如何避免,再加以鼓勵和支持,令佢覺得自己好叻,識解決問題。久而久之,佢認為自己懂得掌握小學生活,建立起自信心了。

至於成績嘛,佢自己會去追求的了,不用我操心。

2015年8月22日 星期六

挑戰

挑戰確實會令人成長。

呢幾個月,我要面對很多新事物,新工人、新電腦 (即係新 OS 和 MS Office 2013)、新 project 仲有新課程。所有事物都存在挑戰,我正在逐一破解和適應中。

最棘手的就係新工人,要令一個不需思考的人動腦筋真不容易。我請外傭都係做家務和帶小孩,看似手板眼見功夫,但我的新工人猶如一部機器,只懂做卻沒有腦。佢做家務係好好的,但面對我三個小孩就束手無策,比佢地玩返轉頭,到頭來家中秩序大混亂。

孻女最古惑,明知我唔准佢做的寧,就會叫新工人做。我唔准餵飯和抱,我工人做哂。我叫佢睇住三個唔好做危險動作,佢就掛住玩電話。我另一個工人好心教路,等佢錯少啲,就點知佢地為了爭吵,無視三個小孩正在搗亂。仲有太多,不能盡錄。

我問自己,係咪連一個工人都攪唔掂,係咪咁容易就換人,係咪咁輕易向困難屈服? Definitely not!如果我炒咗佢,等同宣佈自己無能,為自己在此劃上句號,絕對不能接受!

幸好有老公支持,我終於想到辦法,貫徹我的作風,用好短時間就處理到佢心態問題。Theory XY 看似落後的理論,原來對文化不高思考欠奉的人好有效!

完成哂我手頭上的挑戰後,我知下一步要挑戰甚麼了。人總要有目標,才會活得精彩!

2015年7月5日 星期日

君子愛財

不甘於打份工份糧的人,會做生意或做銷售,希望可以搵更多錢。這種積極的態度是值得鼓勵的。但搵錢的同時都要講下道義。

如客人有真實的需要,但佢未曾 realize 到自己的需要,銷售人員藉著引導和講解去 push 客人下決定,係份內事。如銷量人員希望增加收入而令客人購買了不必要的產品或服務,或提高金額來提升收入,就值得商榷。就算客人幾有錢都好 ,都不能編造藉口,去將自己的不義行為合理化。

君子愛財,取之有道。大家都知呢個道理,但有幾多人係真正明白和實踐到呢?

如果打出幫助別人的旗號去歛財,目的係滿足自己金錢的欲望,我並不欣賞。我不會用「因果報應」此等說話去安慰自己,我只會引以為鑑,時常提醒自己不要利欲薰心,被金錢蒙蔽了良心。